看護転職志望動機

看護の転職　志望動機で悩んでいませんか？？

看護の仕事は責任が重く、職場の人間関係もピリピリしがち。。
先輩とのそりが合わなくて、理不尽に怒られることも多いようです。

転職したい看護師さんは多く、
その理由は職場の人間関係のストレスが一番の理由です。

でも正直に職場の人間関係が悪いから、
転職したいですなんて言えないですよね＾＾;

看護の仕事責任も重く、患者さん相手の忙しいお仕事ですから、
働く看護師さんたちはいっぱいいっぱいで
そのストレスを人にあたってしまう人も多いのです。

まだ今の職場で学びきれてないことがある場合は、
人間関係の悩みがあっても、
みんな忙しすぎてギスギスしてるだけと割り切って
もう少し頑張ってみることも一つの道です。
自分の考え次第で職場への気持ちは引き上げることができます。

でも、心も体も疲れ切って、そんな余裕がない場合は、
潔く転職する方があなたのためです。
無理をして心の負担から病を引き起こすほどまでして、
頑張らなくてよいのです。

人間関係が原因の場合の転職志望理由はどうすればよいか？

やはり職場の人間関係について焦点をあげるのではなく、
仕事の質に焦点を当てましょう。

まずは現状の自分の気持ちを改めて考えてみることです。
今いる自分が配属された診療科で学べることはすべて学んだか？
もっと上を目指したいのか、違う診療科で学びたいことがあるか？

志望理由は、自分の看護に対する思いをもう一度考えてみることで
おのずと答えは出てくると思います。

また、結婚や育児などの家庭環境を理由にしてもいいのです。
でもその場合は、パートやアルバイト、派遣のみに使える理由です。
あまり家庭のことを全面にだしてしまうと、この人は家庭の事ですぐ休んだり、
辞めてしまいそうだとみられてしまいます。

病院側としては、仕事への情熱と誠実さを持った看護も仕事を
しっかりやってくれるやる気のある人を求めています。
ですので、仕事内容についての志望動機をいうのが印象が良いと言えます。
仕事内容にプラスして、家庭のことも触れる程度が良いと思います。

看護の転職について、
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