虎の門病院の教育制度、福利厚生、労働環境
虎の門病院と言えば、看護師が憧れる有名病院ですね。
国家公務員共済組合連合会が1958年に開設した歴史ある病院です。
東京都港区に本院、神奈川県川崎市に分院があり、本院と分院は一緒に運営されています。
高水準の専門分化した診療や検査体制が充実していることでも、先進医療の病院です。
教育・研修体制が充実していることでも有名で、看護師が憧れる病院として人気です。
虎の門病院に入職すると、必要なスキルを習得できる独自の教育制度があります。
新採用看護師は独自の研修の新人コースを2年かけて知識と技術を習得していきます。
3年目になると新人コース・フォローアップとなり、研修で看護観を深めます。
4年目以上のナースになると、１年間プライマリ・ナーシング入門コースを学び、
文献学習グループワーク・合宿研修・実践グループワークを通して看護を学びます。
実践能力が飛躍的に伸びる教育制度があります。
また、受け持ち看護制（プライマリ・ナーシング）という
一人の患者さんに対し一人のナースが入院から退院まで担当する制度があります。
勤務体制は２交代制、３交代制の２種類。
変則週休2日で開院記念日・祝日・年末年始、夏季休暇、年次休暇、育児休暇、他特別休暇があります。
福利厚生もしっかりしており、保育園もあるので子育てママの看護師さんも続けやすいと評判です。
住所 |
〒105-8470東京都港区虎ノ門2-2-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩3分 |
TEL |
03-3588-1111 |
URL |
http://www.toranomon.gr.jp/ |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 |
| 設立年月日 | 1958年5月20日 |
| 看護師数 | 916名 |
| 病床数 | 1,189床 （本院889床・分院300床） |
| 患者数 | 3,169名／日平均 、999名／日平均 |
【虎ノ門病院以外の看護師求人情報】
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虎の門病院で実際に働いている人の口コミ
１人の患者さんに対して担当制なので名前を覚えてくれて、
患者さんとの距離が近いと感じます。
とても働きがいがあります。
病棟全体で新人を育てていこうという雰囲気があるので、とても良い環境だと感じます。
大きな総合病院なので さまざまな患者さんと接することができるのも魅力です。
病棟にもよると思いますが、
シフトも比較的希望を出せて自由に決めることができました。
ワークライフバランスがとれるので、アフター7ぐらいから楽しめる日が多いです！
研修制度が手厚く、看護師だからこそできることをしっかり学べるのがいいです。
スタッフはみなさん看護に対して熱く、患者さんに親身に接しています。
尊敬できる先輩も多く、やりがいも感じられています。
技術面や知識面もとても勉強になりますが、
一番勉強になったことは看護とは？と自己の看護観を培けたこと。
看護師にとって学びの環境がとても良い病院でした。
働き過ぎないように、必ず次の勤務まで12時間は空けるような勤務体制が組まれる所はとてもいいです。
他の病院は日勤後に深夜も働くこともあると聞いたことがあるので、
看護師にとってかなり働きやすい環境が整っていると感じています。
学生の時に実習研修をした病院とは違って、看護師と医師の距離が近いと思います。
先生が新人でも気さくに話しかけてくれたり、医師の同期とご飯に行くこともあるので、
お互いの関係性がとてもよく仕事もしやすい環境だと感じます。
どの医師も患者さんに対して優しいと思います。
マンションタイプの寮がいくつか立地がいい場所にあり、大都会に格安で住めます。
共済の財形があり、年利もよく福利厚生はいいと思います。